Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Результаты поиска
Привет! Ты на форуме, который посвящен товарному бизнесу, трафику, и всему что с этим связано.
У нас тут целый мир: тренинги, блоги, партнерки и опт, чаты, встречи по городам и сервисы...
Океан всего интересного, и часть из этого будет открыто уже после регистрации...
Зарегистрируйтесь прямо сейчас, для получения доступа к форуму. Регистрация
Очень-очень согласен)
Это как раз файлик с инструкциями к задачам, которые она делала, и таблицами, которые она вела. Всё подшивается, чтобы потом можно было передать
Спасибо большое! Мне очень приятно!
В последнее время думал, что особо никто и не читает, да и не интересно это. Рад знать...
Давно ещё завёл правило все важные пароли и прочее грузить в LastPass. Вместе с крипто кошельками, и прочим разным. И там есть функция "Экстренный доступ", раньше была точно бесплатной, сейчас хз. Даётся на какой-нибудь другой/другие аккаунт (почту) возможность сделать запрос на разовый доступ...
Именно поэтому старый ассистент обязательно обучает нового ассистента. Передаёт знания и мудрость. Рассказывает, что можно, а что нельзя.
А ещё я планирую в этот раз сразу двух выводить)
Ну и плюс я в любом случае собирался её снимать с позиции ассистента. Она её переросла.
Зато успел обозначить.
Да и вообще суть не в этом. Вообще не важно, кому и сколько я плачу. Не нужно рассуждать за других о том, что и как их мотивирует. У каждого свои жизненные ситуации. Не нужно ставить клеймо и делить мир на Чёрное и Белое.
Мы крутая компания. Очень сильная, динамичная и...
Сначала 10
Потом 15, 20, а затем и 40. Собирался в этом месяце)
Плюс всякие денежные премии за большие глобальные задачи
И плюс бонусы в виде оплачиваемой работы в клёвых местах, а также вкусных обедов в не самых бюджетных кафе/ресторанах центра по вторникам.
Для человека, который пришёл на...
Да, будет полноценное занятие по команде, кого в первую очередь искать, некоторые нюансы взаимодействия
Держи некоторые моменты скринами, не моё, но суть передаёт прекрасно
Конечно)
Во-первых каждая новая задача описывается, шаблонизируется. Плюс регламенты работы. Плюс в любом случае придётся дорабатывать, помогать с выводом в должность нового человека.
В общем решаемо. Тут больше вопрос в личностных характеристиках, да в наработанном опыте
Молодая, да. На защите диплома сейчас.
Есть должности, где нужно 50+. А есть где нужна молодая команда. Голодная, хваткая. Где как раз нет ещё этой ленцы. И ассистентка - это именно про такое. Да и слабо я себе представляю своей левой рукой бухгалтершу Тётю Лену) /все совпадения случайны...
У меня на этот счёт вообще отдельная история, касательно сотрудников и некоего "уровня нормы"
Так что всё к лучшему. Но в моменте неприятно, конечно же)
Мир - сраные качели. Вчера не приняли поставку, потому что сотрудник поздно приехал, а на приёмке была очередь. А это значит минимум на день блокировка продаж. Если не повезёт, то и больше.
Сегодня вот буквально только что ассистентка сказала, что хочет уволиться. Не нравится ей вся эта...
Интересно, получится ли закрыть план? :)
По чистой прибыли пока что 590 тысяч. С учётом того, что в этом месяце заплатили ~50 тысяч налогов за прошлый год. Около 300 тысяч уйдёт на зарплаты, аренда уже уплачена, будет ещё сколько-то там тысяч прочих расходов, упаковки и пр. Но точка...
На данном сайте используются файлы cookie, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших файлов cookie.